Il Nuovo bonus mamme 2024 offre uno sconto fino a 3.000 euro, portando importanti novità per le mamme lavoratrici. Ecco cosa dovete sapere, passo dopo passo.
Dal prossimo gennaio, le mamme lavoratrici con almeno due figli a carico potranno beneficiare di un nuovo incentivo. Questa agevolazione è stata inclusa nell’ultima Legge di Bilancio, approvata dal governo alla fine di ottobre, con l’obiettivo di sostenere le famiglie.
Come Richiedere il Nuovo bonus mamme 2024
L’esecutivo, in attesa dell’approvazione definitiva da parte del Parlamento, assicura che le mamme lavoratrici con due o più figli riceveranno un bonus nel 2024. Questo sussidio è destinato alle donne con contratto a tempo indeterminato, indipendentemente dal livello di retribuzione, escludendo solo quelle impiegate nel lavoro domestico.
Si tratta di una decontribuzione temporanea che entrerà in vigore a partire da gennaio. L’Istat stima che le donne coinvolte saranno circa 800.000, considerando che nel 2024 sono previste circa 600.000 mamme con due figli e oltre 214.000 con tre o più figli.
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Bonus Mamme Lavoratrici 2024: Come Funziona
Conformemente alla Legge di Bilancio approvata dal governo italiano il 31 ottobre scorso, il bonus mamme riguarda tutte le lavoratrici dipendenti, sia nel settore pubblico che privato, con contratto a tempo indeterminato. Dal 2024 al 2026, le donne non dovranno versare contributi fino a un massimo di 3.000 euro.
Le lavoratrici interessate devono soddisfare alcuni requisiti fondamentali: devono essere madri di almeno due figli e avranno diritto al sussidio fino al compimento dei 10 anni del figlio minore. Nel caso di tre o più figli, il sussidio sarà esteso fino ai 18 anni del minore.
La decontribuzione sarà un vantaggio per il 57% delle lavoratrici con un reddito inferiore a 35.000 euro all’anno, mentre il restante 43% sarà destinato a coloro con una retribuzione più elevata. Gli esperti prevedono un sussidio netto, al netto delle tasse, di circa 1.700 euro per uno stipendio lordo di circa 27.500 euro all’anno.
Per tutte le mamme lavoratrici, sia nel settore pubblico che privato, sarà applicato un esonero del 100% sulla quota contributiva previdenziale per la vecchiaia, l’invalidità e i superstiti. Questo beneficio sarà valido dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026.
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