Nuovi Requisiti per Andare in Pensione nel 2024: Ecco la Tabella Ufficale

Il 2024 sarà un anno difficile per chi vuole andare in pensione. La manovra 2024 ha introdotto diverse novità e restrizioni sui prepensionamenti, che richiederanno ai lavoratori di rimanere più a lungo in attività. In questo articolo vedremo quali sono i requisiti per andare in pensione nel 2024, Nuovi Requisiti per Andare in Pensione nel 2024.

Pensione di Vecchiaia 2024 e Anticipata

Per la pensione di vecchiaia 2024, il requisito anagrafico resta a 67 anni, a prescindere dai contributi versati. Questo vale per i lavoratori dipendenti, autonomi e iscritti alla Gestione separata. Per i lavoratori addetti a mansioni particolarmente difficoltose e rischiose, l’età si abbassa a 66 anni e 7 mesi, con almeno 20 anni di contributi. La pensione di vecchiaia decorre dal primo giorno del mese successivo alla maturazione dei requisiti.

Per la pensione anticipata 2024, invece, il requisito contributivo è di 42 anni e 10 mesi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne, senza limiti di età. La pensione anticipata è soggetta a una finestra di slittamento di 3 mesi per i lavoratori privati e 9 mesi per i pubblici. Questo significa che la pensione decorre dopo 3 o 9 mesi dalla maturazione dei requisiti.

Quali tipi di contribuzione sono considerati validi per la pensione di vecchiaia?

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Per la pensione di vecchiaia, sono riconosciute diverse forme di contribuzione, tra cui:

• Obbligatoria: collegata al normale svolgimento del rapporto di lavoro o all’esercizio di attività lavorative autonome, compresi periodi di malattia, infortunio, maternità (sia durante che al di fuori del rapporto di lavoro militare), disoccupazione, ecc.
• Figurativa: accreditata gratuitamente in relazione a periodi di servizio di leva, malattia, infortunio, laurea ed altre tipologie di rapporto di lavoro.
• Da riscatto: per periodi di lavoro o da periodi di ricongiunzione.
• Da totalizzazione gratuita: per periodi lavorativi all’estero nei Paesi convenzionati con l’Italia.

Quota 103: Pensione nel 2024

Quota 103 è una forma di pensione anticipata che consente di andare in pensione con 62 anni di età e 41 anni di contributi. Tuttavia, questa opzione è fortemente limitata dalla manovra 2024, che ha introdotto le seguenti condizioni:

• la pensione viene calcolata con il sistema contributivo, che è meno vantaggioso del sistema misto;
• fino a 67 anni, l’importo massimo della pensione non può superare i 2.254 euro lordi al mese;
• la pensione decorre dopo 7 mesi per i lavoratori privati e 9 mesi per i pubblici.

Queste restrizioni rendono Quota 103 poco conveniente per molti lavoratori, che potrebbero optare per altre soluzioni.

Ape Sociale 2024: Pensione nel 2024

L’Ape Sociale 2024 è una misura di sostegno al reddito per le categorie più deboli, che permette di andare in pensione con 63 anni e 5 mesi di età e 36 anni di contributi. L’Ape Sociale è rivolta a:

• disoccupati con esaurimento dell’indennità di disoccupazione;
• Invalidi civili almeno al 74%;
• caregivers che assistono da almeno 6 mesi un familiare con disabilità grave;
• lavoratori che svolgono mansioni gravose per almeno 7 anni negli ultimi 10 o 6 anni negli ultimi 7.

L’Ape Sociale 2024 consiste in un assegno mensile, senza tredicesima, che non può superare i 1.500 euro lordi. L’assegno è esente da contribuzione e da tassazione. L’Ape Sociale è compatibile con il lavoro dipendente o autonomo, purché il reddito complessivo non superi i 8.000 euro annui.

Opzione Donna 2024: Pensione nel 2024

Opzione Donna 2024 è una possibilità riservata alle donne che consente di andare in pensione con il sistema contributivo, a prescindere dal regime di calcolo in cui si è iscritte. Per accedere a Opzione Donna, bisogna avere 61 anni di età e 35 anni di contributi. Questi requisiti sono ridotti di un anno se si ha un figlio e di due anni se si hanno due o più figli. Due anni in meno anche per le lavoratrici della prima categoria, che svolgono attività usuranti.

Opzione Donna 2024 è una scelta volontaria e irreversibile, che comporta una rinuncia al sistema retributivo o misto. Pertanto, prima di aderire, è bene valutare attentamente la convenienza economica. Opzione Donna è soggetta a una finestra di slittamento di 12 mesi per le lavoratrici dipendenti e 18 mesi per le autonome.

Nuovi Requisiti per Andare in Pensione nel 2024: Tabella

Tipo di Prestazione	Requisiti Anagrafici	Requisiti Contributivi	Requisiti Specifici	Cambiamenti Rispetto al 2023
Pensione di Vecchiaia	67 anni	20 anni di contributi	–	Requisito soglia basato sul valore dell’assegno sociale.
Pensione Anticipata Fornero	–	–	–	Nessuna variazione nei requisiti di uscita.
Taglio Pensioni Dipendenti Pubblici	Varia in base alle gestioni e all’anzianità contributiva	–	–	Introduzione di nuove aliquote dal 2024, penalizzando chi ha fino a 15 anni di versamenti prima del 1996.
Pensione Anticipata Contributiva	64 anni	20 anni di contributi	Assegno almeno 3 volte il valore dell’assegno sociale, tetto di 5 volte il minimo Inps fino a 67 anni, finestra mobile di 3 mesi.	Rigidità dei requisiti e cambiamenti nei limiti dell’assegno e nella finestra mobile.
Pensione Anticipata Flessibile – Quota 103	62 anni	41 anni di contributi	Assegno calcolato interamente con il sistema contributivo, tetto massimo a 4 volte il minimo, finestra mobile di 7 mesi.	Cambiamento nel calcolo dell’assegno, tetto massimo ridotto e finestra mobile più lunga.
Ape Sociale	63 anni e 5 mesi	30 anni di contributi (36 per attività gravose)	Appartenere a categorie specifiche, esclusione di alcune categorie gravose, incumulabilità del trattamento con redditi di lavoro.	Aumento del requisito anagrafico, nuove restrizioni per le categorie gravose e incumulabilità totale.
Pensione Anticipata Opzione Donna	61 anni	35 anni di contribuzione	Riduzione del requisito contributivo per ogni figlio, finestre mobili, opzione per caregiver, invalide civili o in esubero.	Cambiamenti nei requisiti anagrafici e contributivi rispetto alle prestazioni precedenti.

NOTE: Requisiti per Andare in Pensione nel 2024

• La “Pensione Anticipata Fornero” non ha requisiti anagrafici o contributivi specifici, poiché è parte della normativa vigente.
• Nel “Taglio Pensioni Dipendenti Pubblici” cambiano le aliquote per chi ha fino a 15 anni di versamenti prima del 1996.
• Per la “Pensione Anticipata Contributiva,” i requisiti diventano più rigidi, con modifiche nei limiti dell’assegno e nella finestra mobile.
• La “Pensione Anticipata Flessibile – Quota 103” subisce cambiamenti nel calcolo dell’assegno, nel tetto massimo e nella finestra mobile.
• L'”Ape Sociale” vede l’aumento del requisito anagrafico, nuove restrizioni per le categorie gravose e l’incumulabilità totale.
• La “Pensione Anticipata Opzione Donna” ha cambiamenti nei requisiti anagrafici e contributivi rispetto alle prestazioni precedenti.