Il 2024 sarà un anno difficile per chi vuole andare in pensione. La manovra 2024 ha introdotto diverse novità e restrizioni sui prepensionamenti, che richiederanno ai lavoratori di rimanere più a lungo in attività. In questo articolo vedremo quali sono i requisiti per andare in pensione nel 2024, Nuovi Requisiti per Andare in Pensione nel 2024.
Pensione di Vecchiaia 2024 e Anticipata
Per la pensione di vecchiaia 2024, il requisito anagrafico resta a 67 anni, a prescindere dai contributi versati. Questo vale per i lavoratori dipendenti, autonomi e iscritti alla Gestione separata. Per i lavoratori addetti a mansioni particolarmente difficoltose e rischiose, l’età si abbassa a 66 anni e 7 mesi, con almeno 20 anni di contributi. La pensione di vecchiaia decorre dal primo giorno del mese successivo alla maturazione dei requisiti.
Per la pensione anticipata 2024, invece, il requisito contributivo è di 42 anni e 10 mesi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne, senza limiti di età. La pensione anticipata è soggetta a una finestra di slittamento di 3 mesi per i lavoratori privati e 9 mesi per i pubblici. Questo significa che la pensione decorre dopo 3 o 9 mesi dalla maturazione dei requisiti.
Quali tipi di contribuzione sono considerati validi per la pensione di vecchiaia?
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Per la pensione di vecchiaia, sono riconosciute diverse forme di contribuzione, tra cui:
- Obbligatoria: collegata al normale svolgimento del rapporto di lavoro o all’esercizio di attività lavorative autonome, compresi periodi di malattia, infortunio, maternità (sia durante che al di fuori del rapporto di lavoro militare), disoccupazione, ecc.
- Figurativa: accreditata gratuitamente in relazione a periodi di servizio di leva, malattia, infortunio, laurea ed altre tipologie di rapporto di lavoro.
- Da riscatto: per periodi di lavoro o da periodi di ricongiunzione.
- Da totalizzazione gratuita: per periodi lavorativi all’estero nei Paesi convenzionati con l’Italia.
Quota 103: Pensione nel 2024
Quota 103 è una forma di pensione anticipata che consente di andare in pensione con 62 anni di età e 41 anni di contributi. Tuttavia, questa opzione è fortemente limitata dalla manovra 2024, che ha introdotto le seguenti condizioni:
- la pensione viene calcolata con il sistema contributivo, che è meno vantaggioso del sistema misto;
- fino a 67 anni, l’importo massimo della pensione non può superare i 2.254 euro lordi al mese;
- la pensione decorre dopo 7 mesi per i lavoratori privati e 9 mesi per i pubblici.
Queste restrizioni rendono Quota 103 poco conveniente per molti lavoratori, che potrebbero optare per altre soluzioni.
Ape Sociale 2024: Pensione nel 2024
L’Ape Sociale 2024 è una misura di sostegno al reddito per le categorie più deboli, che permette di andare in pensione con 63 anni e 5 mesi di età e 36 anni di contributi. L’Ape Sociale è rivolta a:
- disoccupati con esaurimento dell’indennità di disoccupazione;
- Invalidi civili almeno al 74%;
- caregivers che assistono da almeno 6 mesi un familiare con disabilità grave;
- lavoratori che svolgono mansioni gravose per almeno 7 anni negli ultimi 10 o 6 anni negli ultimi 7.
L’Ape Sociale 2024 consiste in un assegno mensile, senza tredicesima, che non può superare i 1.500 euro lordi. L’assegno è esente da contribuzione e da tassazione. L’Ape Sociale è compatibile con il lavoro dipendente o autonomo, purché il reddito complessivo non superi i 8.000 euro annui.
Opzione Donna 2024: Pensione nel 2024
Opzione Donna 2024 è una possibilità riservata alle donne che consente di andare in pensione con il sistema contributivo, a prescindere dal regime di calcolo in cui si è iscritte. Per accedere a Opzione Donna, bisogna avere 61 anni di età e 35 anni di contributi. Questi requisiti sono ridotti di un anno se si ha un figlio e di due anni se si hanno due o più figli. Due anni in meno anche per le lavoratrici della prima categoria, che svolgono attività usuranti.
Opzione Donna 2024 è una scelta volontaria e irreversibile, che comporta una rinuncia al sistema retributivo o misto. Pertanto, prima di aderire, è bene valutare attentamente la convenienza economica. Opzione Donna è soggetta a una finestra di slittamento di 12 mesi per le lavoratrici dipendenti e 18 mesi per le autonome.
Nuovi Requisiti per Andare in Pensione nel 2024: Tabella
| Tipo di Prestazione | Requisiti Anagrafici | Requisiti Contributivi | Requisiti Specifici | Cambiamenti Rispetto al 2023 |
|---|---|---|---|---|
| Pensione di Vecchiaia | 67 anni | 20 anni di contributi | – | Requisito soglia basato sul valore dell’assegno sociale. |
| Pensione Anticipata Fornero | – | – | – | Nessuna variazione nei requisiti di uscita. |
| Taglio Pensioni Dipendenti Pubblici | Varia in base alle gestioni e all’anzianità contributiva | – | – | Introduzione di nuove aliquote dal 2024, penalizzando chi ha fino a 15 anni di versamenti prima del 1996. |
| Pensione Anticipata Contributiva | 64 anni | 20 anni di contributi | Assegno almeno 3 volte il valore dell’assegno sociale, tetto di 5 volte il minimo Inps fino a 67 anni, finestra mobile di 3 mesi. | Rigidità dei requisiti e cambiamenti nei limiti dell’assegno e nella finestra mobile. |
| Pensione Anticipata Flessibile – Quota 103 | 62 anni | 41 anni di contributi | Assegno calcolato interamente con il sistema contributivo, tetto massimo a 4 volte il minimo, finestra mobile di 7 mesi. | Cambiamento nel calcolo dell’assegno, tetto massimo ridotto e finestra mobile più lunga. |
| Ape Sociale | 63 anni e 5 mesi | 30 anni di contributi (36 per attività gravose) | Appartenere a categorie specifiche, esclusione di alcune categorie gravose, incumulabilità del trattamento con redditi di lavoro. | Aumento del requisito anagrafico, nuove restrizioni per le categorie gravose e incumulabilità totale. |
| Pensione Anticipata Opzione Donna | 61 anni | 35 anni di contribuzione | Riduzione del requisito contributivo per ogni figlio, finestre mobili, opzione per caregiver, invalide civili o in esubero. | Cambiamenti nei requisiti anagrafici e contributivi rispetto alle prestazioni precedenti. |
NOTE: Requisiti per Andare in Pensione nel 2024
- La “Pensione Anticipata Fornero” non ha requisiti anagrafici o contributivi specifici, poiché è parte della normativa vigente.
- Nel “Taglio Pensioni Dipendenti Pubblici” cambiano le aliquote per chi ha fino a 15 anni di versamenti prima del 1996.
- Per la “Pensione Anticipata Contributiva,” i requisiti diventano più rigidi, con modifiche nei limiti dell’assegno e nella finestra mobile.
- La “Pensione Anticipata Flessibile – Quota 103” subisce cambiamenti nel calcolo dell’assegno, nel tetto massimo e nella finestra mobile.
- L'”Ape Sociale” vede l’aumento del requisito anagrafico, nuove restrizioni per le categorie gravose e l’incumulabilità totale.
- La “Pensione Anticipata Opzione Donna” ha cambiamenti nei requisiti anagrafici e contributivi rispetto alle prestazioni precedenti.
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